Perusahaan akan mengadakan tamasya pada 20 Agustus 2018

Level 1: memperdalam saling pengertian di antara karyawan melalui kegiatan;

Di tingkat kedua, dorong saling mendukung dan saling mendukung antar karyawan untuk membentuk kohesi tim;

Pada level ketiga, ada lebih banyak perasaan dan pemahaman di antara karyawan, sehingga dapat meningkatkan derajat berlari dalam pekerjaan dan membuat komunikasi kerja berjalan lebih lancar.

Lapisan keempat, tujuan akhir, membuat perusahaan beroperasi lebih efisien.